Sima Valizadeh
La promoción de la fabricación aditiva (AM) como un conjunto de tecnologías facilitadoras ha sido una característica destacada para revolucionar el panorama industrial. Debido a las tecnologías AM, las diferencias con las tecnologías de fabricación tradicionales han eliminado muchas de las restricciones de fabricación que anteriormente podían haber comprometido la capacidad de un diseñador para hacer que el producto fuera deseable para los productos de consumo porque. El interés en la fabricación aditiva (AM) sigue creciendo en muchas industrias, además de requerir un conjunto distinto de recursos humanos y de capital. La alta demanda de puestos de trabajo en diseño, ingeniería y producción de AM ha superado la oferta de trabajadores, en particular de ingenieros con experiencia en AM. Para enfrentar los desafíos de una industria digital y conectada (Industria 4.0) donde la fabricación aditiva (AM / 3DP) juega un papel importante, se identificaron problemas de educación y capacitación para permitir la implementación efectiva de tecnologías AM en el corto y largo plazo. Al comenzar con la industria AM, es necesario comprender qué habilidades demanda la industria y qué tipo de talento se requiere para permitir el crecimiento de la industria y acelerar la innovación para respaldar a las empresas en varias industrias, incluidas la ingeniería y la fabricación. Por otro lado, el viaje de transformación digital y la adopción industrial de AM como una nueva fabricación digital para la industria y las pequeñas y medianas empresas implica realizar grandes cambios a nivel organizacional y volver a capacitar a los empleados, lo que generalmente exige un alto nivel de cobertura para los gastos de TI y maquinaria.
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