Dana V. Tesone
Madurez mental y motivación laboral para profesionales del sector hotelero y turístico
El artículo presenta los resultados de un estudio empírico que identificó las prioridades motivacionales entre una muestra de encuestados durante un período de cinco años. La hipótesis se basó en investigaciones neurocientíficas de vanguardia en el área del desarrollo cerebral en el período en el que se publicaron originalmente los artículos. Se discuten teorías clásicas adicionales en las áreas del trabajo emocional, la motivación basada en las necesidades, el humanismo y la psicología transpersonal. El estudio proporcionó evidencia para respaldar un modelo de desarrollo del desarrollo de la vida laboral. El autor concluye con sugerencias para los gerentes de turismo en ejercicio basadas en los hallazgos del estudio.
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