Valentini Kalargyrou
El caso comercial de emplear a personas con discapacidad
A medida que la generación de los baby boomers llega a la edad de jubilación, la ola de jubilaciones crece, lo que genera escasez de mano de obra. Además, la lealtad de los empleados está disminuyendo; un estudio reciente muestra que el 76 por ciento de los trabajadores a tiempo completo están dispuestos a dejar su trabajo actual por razones oportunistas. Los efectos combinados de estas tendencias recientes presentan un desafío para la industria hotelera, que requiere mano de obra experimentada y leal. Por lo tanto, los empleadores deberían buscar fuentes alternativas de experiencia leal y dedicada.
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